千万不能碰的职场大忌 《令人心动的offer》让人警醒

最近腾讯综艺《令人心动的offer》的播出,为不少即将进入职场的新人敲响了警钟,虽然八位实习生都是学霸级的人物,但他们也是初入职场的新人,在职场中也会触犯到职场中的大忌,而这些忌讳对工作的影响非常大。

1、迟到

在节目中梅桢在第二天不幸中招,带教律师马上就请梅桢到办公室询问了。上班迟到其实算是职业生涯里难以避免的一件事情,受到天气、交通、身体等各个方面的影响。即便如此,迟到在职场依然是非常负面的行为。

而且作为律师,法庭不会等你,其他行业也一样。梅桢有一点值得大家学习,她面对带教律师不卑不亢,不为自己解释主动认错,并迅速让自己进入工作状态,弥补因为迟到而浪费的时间,这也是职场人士最应该具备的。

2、在领导面前哭泣

从这几期节目中来看,李晨是八个实习生当中能力最弱的一个,没有经验,个人能力也不在前列。面对吊车尾的成绩非常伤心,但更努力了之后也没有进步神速。于是在第二个课题输掉最后,李晨忍不住想哭,去找信任的带教律师倾诉了这几天的心路历程,也坦言自己很努力了。

但是李晨的行为却是职场上的大忌,在职场上我们应该呈现的是专业的能力,个体的性格与工作性质无关的都要后退。最不能呈现的是软弱和放弃,这样领导是不会放心交给你任何任务的,也会判定你不具备领导才能,想要安慰的话可以找朋友,找同事。但是千万不能找领导。

3、自信度把握不好

实习生李浩源让带教律师、同期实习生以及明星观察团印象深刻,跟同事们讨论国内外法律区别时,李浩源甚至可以直接背诵相关法条,赢得了在场实习生的连连称赞。

在跟带教老师的第一次聚餐,在饭桌交流过程中,李浩源用了十六个字说出了对各位老师的第一印象,等等一些事情的发生,让带教老师对李浩源给出了相当高的评价:他的能力,远远超过了他的年纪。

在节目中,李浩源的每一个镜头,每一句话,都透露着满满的自信和藏不住的野心。在职场中,自信不是坏事,但自信的“度”把握不好,很容易变成“自负”,这对于一个职场新人来说,反而可能是个扣分项。

编辑 举报 分享 2019-11-14 11:33:12

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