职场中到底有没有真友谊 只有经历过的人才知道

很多人都会说职场上没有真友谊,其实这都是过来人的经验,当然也许会有,但不是全部,只是个别情况下才会有真友谊,这也是为什么职场上不结交朋友的原因。

一直认为有,但是工作时间久了之后,发现,同事其实就是你生命中的一个个过客,你们的交集就只停留在共事期间。

过了这个交集点,双方就各自奔向自己的远方,说白了就是俩条会有交集的直线,有可能同向相交,也有可能反向相交。

但不管什么方向,故事的结局都是曲终人散,毫无例外。

很多人都说,职场没有真友谊,成年人谈的是利益,这句话是很对,但是,千万不要把这句话作为所有事情的出发点。

因为,人脉也是在职场中建立的,没有友谊的基础,又如何通过人脉勾搭到新的机会呢?

待人真诚、做事靠谱、为他人考虑、以全局为重,这些基本的要求不能丢,至于职场八卦,坚持不打听、不传谣。

选择那些可以进一步交往的人,发展友谊,相互成就。忽略那些三观不同的人,做到有事说事,不针对人。

我庆幸,在每一份工作中,都遇到了贵人,为我的职业发展助力不少,即便不再是同事了,我们也经常聚一聚,聊聊各个公司的不同、行业的发展、职业的发展、在对方需要时为对方留意合适的机会。

我相信,这份友谊,始于同事时,会一直延续很久。

职场和校园不一样,校园一致的事是通过考试,而职场上人与人之间基本上都是利益关系,竞争关系,在职场上交朋友,很容易被别人视作你在搞“站队”,所以职场上交心友谊真的是一种不成熟的表现。

职场人际关系比较复杂,一定要注意建立自己的边界意识,和同事的关系好,也要保持一定的距离,可以吃喝玩乐,但是不能交心,避免矛盾的产生。

尽量做到与每位同事的关系都过得去,并且时常向做得好的同事学习。

编辑 举报 分享 2019-11-15 15:41:22

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