《令人心动的offer》如何看待职场竞争 失败是你成长锻炼的好机会

国内首档律政职场观察类真人秀《令人心动的offer》正在腾讯视频热播,在播放的三期节目里,八位实习生在节目的良性竞争中不断成长,努力适应职场的拼搏姿态,更让奋斗中的年轻人照见了自己的样子。

《令人心动的offer》将八位实习生置身真实的律所实习环境之中,通过他们30天的实习经历、带教律师的中肯指点、“加油团”的多元讨论,向观众展现了一个真实而精彩的职场世界,也给更多对未来忐忑不安的年轻人,提供了一份可供参考的职场生活图鉴。

而在《令人心动的offer》中,实习生们已经完成了三个课题,第一期是个人赛,第二期是团体赛,第三期成了实操赛。8个实习生分为四组,每组由一位带教老师指导,直接去见委托人,实际操作,组内两人既是合作关系,又是竞争关系。

而这种关系在职场中很常见,真正优秀的人,个人能力强是远远不够的,还需要知进退,能够在团队协作中脱颖而出,我想这也是这档综艺对初入职场新人最大的借鉴意义,而八位实习生也给大家带来了不一样的精彩表现。

俗话说“职场如战场”,合作与竞争并存,利益与冲突共生,但有利益冲突其实也并不可怕,怕就怕在不是公平竞争。笔者曾听很多职场朋友吐槽说,谁谁在公司又被欺负了,谁谁又被人坑了,这种现象在职场中可谓是司空见惯。

在节目中两人pk,各有千秋,很难得的是成绩出来后,每个处于劣势的人,不管是否对自己的表现满意,都能够去找指导老师询问不足,这一点小编是大大的赞,正视自己,找到不足,才能够进步,这也是职场新人最应该学习的。

可是在现实当中,很多职场新人就不具备这个素质,他们抗拒去找领导,一次工作的失误,就会觉得自己太差劲了,进而觉得自己太笨,不适合做这一行,慢慢萌生退却的想法。但是小编要告诉大家,前辈有很多方面值得学习,当你利用好身边的资源,能够虚心听取意见的时候,就是进步最大的时候。

在职场中,难免会遇到困难或者在竞争中输了的情形,但这个时候一定要保持淡定,这也许就是你成长锻炼的好机会,不要让不值得事情,影响了一天的好心情。

“人贵在有自知之明”,在职场中亦是如此,准确的找到自己的位置,不要高估或过低的评价自己,这些都会成为我们人际交往的阻碍,不然自己再好,也会让人莫名的讨厌。

编辑 举报 分享 2019-11-18 10:58:23

1个评论

初入职场就像是小学生一样

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