为什么不能裸辞工作

很多第一次裸辞的人都会有这样的想法，不就是辞职吗，自己要经验有经验，要技术有技术，还怕找不到工作？要是真找不到合适的，大不了将就下也能随便找份像样的，反正饿不死自己。等到辞职后一段时间，才会发现裸辞后带来的风险和后果，远远超出自己的想象。

裸辞后，很少有人会对自己进行自律的，也就是整个生活习惯和作息时间都会混乱。如果只是短期的话，那对身体和心理影响不大。

就如上面说的，裸辞后的空窗期远比想象中的要长，很多人又由于不规律的生活习惯，导致各种身体问题频出，本来都没有收入的情况下，再来个感冒发烧啥的，这个支出也是挺大的。何况，随着空窗期越来越长，口袋的钱越来越少，焦虑感和迷茫感也会越来越明显，这个才是大部分裸辞者最难受的一点。

我就是裸辞的例子，现在觉得自己越来越懒，朋友越来越少。每天都蔫巴的一点朝气都没有，脑子里一天啥也不想，拿着手机就能坐上一天。现在在备孕，关于怀孕生小孩这件事我已经急的快疯了，尽管家里公公婆婆对我都不满意，可是我已经不想去改变自己来讨好他们了，一心一意就想快点怀上二胎，生了二胎再努力奋斗。每天都是一个人出门一个人吃饭一个人在家，这种颓废的日子我也想快点结束，现在处于一种不能自己的状态，不能自己振作起来，好想有人陪我说说话，给我一点安慰和鼓励。

我现在就是，3月初辞职，到上个周六才开始正式上班。现在上班状态就是有气无力的，上班老是想看手机，盼着早点下班。之前找工作的时候就是各种不想，有时候在面试途中就返回了。我想这大概是你的思想和身体已经习惯了之前的懒散生活状态，一下子转换不过来，我现在希望尽快转换过来，好好工作，认真学习，争取做一个有才又有钱的女孩子！

裸辞这个词，最近这几年才流行，实际上就是我们说的，下家未定就辞职走人。过去也常见有人裸辞，但是当下则要谨慎，因为随着经济的发展、国家各层面征信等记录的健全、竞争激烈程度的加剧，导致在信息透明且更加公开化的当下，辞职后再求职的难度陡增。

具体来说，裸辞的人，会出现严重的误判。无论你之前跳槽经验多么丰富，也不论你自认为工作技能多么高超，会在裸辞后求职期间碰壁，严重的会导致信心丧失。