为什么不能裸辞工作

现在这份工作我干的够够的了,所以想要辞职出去玩玩,等散完心再重新找工作,可是朋友劝我不要这样做,裸辞的风险太大了,这是真的吗?

 
分享 2019-11-16 15:28:10

很多第一次裸辞的人都会有这样的想法,不就是辞职吗,自己要经验有经验,要技术有技术,还怕找不到工作?要是真找不到合适的,大不了将就下也能随便找份像样的,反正饿不死自己。等到辞职后一段时间,才会发现裸辞后带来的风险和后果,远远超出自己的想象。

裸辞后,很少有人会对自己进行自律的,也就是整个生活习惯和作息时间都会混乱。如果只是短期的话,那对身体和心理影响不大。

就如上面说的,裸辞后的空窗期远比想象中的要长,很多人又由于不规律的生活习惯,导致各种身体问题频出,本来都没有收入的情况下,再来个感冒发烧啥的,这个支出也是挺大的。何况,随着空窗期越来越长,口袋的钱越来越少,焦虑感和迷茫感也会越来越明显,这个才是大部分裸辞者最难受的一点。

我就是裸辞的例子,现在觉得自己越来越懒,朋友越来越少。每天都蔫巴的一点朝气都没有,脑子里一天啥也不想,拿着手机就能坐上一天。现在在备孕,关于怀孕生小孩这件事我已经急的快疯了,尽管家里公公婆婆对我都不满意,可是我已经不想去改变自己来讨好他们了,一心一意就想快点怀上二胎,生了二胎再努力奋斗。每天都是一个人出门一个人吃饭一个人在家,这种颓废的日子我也想快点结束,现在处于一种不能自己的状态,不能自己振作起来,好想有人陪我说说话,给我一点安慰和鼓励。

我现在就是,3月初辞职,到上个周六才开始正式上班。现在上班状态就是有气无力的,上班老是想看手机,盼着早点下班。之前找工作的时候就是各种不想,有时候在面试途中就返回了。我想这大概是你的思想和身体已经习惯了之前的懒散生活状态,一下子转换不过来,我现在希望尽快转换过来,好好工作,认真学习,争取做一个有才又有钱的女孩子!

裸辞这个词,最近这几年才流行,实际上就是我们说的,下家未定就辞职走人。过去也常见有人裸辞,但是当下则要谨慎,因为随着经济的发展、国家各层面征信等记录的健全、竞争激烈程度的加剧,导致在信息透明且更加公开化的当下,辞职后再求职的难度陡增。

具体来说,裸辞的人,会出现严重的误判。无论你之前跳槽经验多么丰富,也不论你自认为工作技能多么高超,会在裸辞后求职期间碰壁,严重的会导致信心丧失。

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