怀孕了要不要离职回家，我好纠结！

工作压力大，需要经常加班或者出差，周末也得不到足够休息的，怀孕以后也不太好意思减少工作量的，所以干脆辞职养胎。

我曾经在国内工作过，我理解国内的工作压力大，有时候不仅仅是工作时间，同时还有精神压力以及人际压力，说实话之前在国内工作的时候还是刚毕业不久的小年轻，未婚未育的情况有时候都不想去上班，觉得身心疲惫，很多时候是不想面对一些领导随时可能爆发的情绪，不想面对一些人的颐指气使，最终我决定辞职在家里养胎。

我闺蜜，在一家企业，丈夫有自己的公司，还有一个可爱的女儿，生活幸福美满，本来没有什么可以忧愁的，但是她的父母都很想让她再生个男孩，老人总是对男孩有一种特别的执着，于是闺蜜就打算满足老人的心愿，可是这个时候问题来了，老板直接给了闺蜜两个选择，一是继续工作，不生二胎。二是放弃工作，回家生二胎。虽然领导没有直接这样说，但是话里话外就是这个意思。闺蜜也可以理解领导这样说的原因，有了孩子，精力更容易分散，还是两个，先不说怀孕的这几个月女性要面临一些孕期、产期、哺乳期的风险，等生完孩子，孩子大一点后，无法像一开始那样全身心的投入到工作中。

表姐说，怀孕的时候，即使不工作在家养胎，老公和家公家婆也没有任何意见。但现在，表姐夫妇总是会因为一些琐事就大吵起来，以往的甜蜜一去不复返。表姐夫甚至认为表姐在家无所事事，只会给自己添麻烦，就连家公家婆也经常给表姐摆脸色，稍有不悦，还说表姐连挣钱都不会，完全靠表姐夫养，真是伤了表姐的心。

表姐后悔莫及，下定决心等孩子大一点就马上重返职场。从职场女性转为全职妈妈本身就是一件高风险的投资，回报很小，作为女性，不到万不得已的的时候，千万不要轻言放弃自己的事业。带娃的几年，你就会与社会脱节，到时候重返职场会更加困难。收入就是尊严，对于女性而言，工作不仅仅是增加收入，也是维持自己尊严的选择，是女性能够给予自己最大的依靠。

其实很多时候我们好像都把生孩子这件事情理解错了，生孩子是权力，而不是义务。女性应该尊重自己的意愿，而不是去满足婆婆和丈夫的意愿。关键在自己，生或者不生，都是自己的意愿。

如果注重事业，就晚一点再迎接新生命，如果有足够的经济条件，不妨可以早点迎接新生命。职业女性更应该理性地看待生小孩这件事情，不能因为性别放弃理想，更不能因为理想放弃做母亲的机会。