农民工讨薪难的底层逻辑是什么 他们缺乏证据意识

大家都知道农民工很不容易,认真干活还总是被人骗,不得不去讨薪,但是又要不到钱,那么农民工讨薪难的底层逻辑是什么?

随着城市建设加快,很多农村劳动力开始涌向城市,他们担负起来城市建设的重任,很多农民工出外工作,都是经由熟人介绍,靠的是熟人之间的信任,所以大多数情况下,农民工并不会签任何的书面合同。

那么这就出现了一个问题,一旦工程出了问题,开发商没有钱了,或者说包工头卷钱跑了,维权就是个大问题,因为农民工自身的文化水平低,法律意识淡薄。

遇到拖欠工资时就不知道该怎么办了,像这种遇到难以解决的连环债务问题可不是少数啊,可以说是经常看到这种情况啊。

很多农民工讨薪案件主要是因为缺少证据意识,根本就没有别人会坑他钱的那个概念,而且人员流动性太强。

因为现在一个建筑工程劳务分包后层层转包,三四五六七八转,大工头找中工头,中工头找小工头,小工头找老乡,然后老乡带老乡,最后底层的农民工只知道干一天活算一天钱。

只知道干活不知道算计,具体做什么工程的,哪个公司是大甲方,哪个单位是施工方,劳务分包方是谁一概不知,只知道管理自己的工头是谁,这个情况就非常糟糕。

再加上人员流动的问题,今天在这个工地做做,明天就去另一个工地了,出工记录就一张纸上手写的,最上面的开发商都不知道到底都是谁在做工,基层的农民工也不关心什么证据问题,只要不欠薪,不在乎,问题是等欠薪发生的时候,就说不清楚了,就晚了。

我们可以看到,很多农民工遇到这种情况,都只能拿着各种欠条去讨薪,上游拖欠下游工程款,下游再大的本事也解决不了农民工的工资足额发放问题。

因为文化的原因,他们不会使用法律武器,这个时候就要告诉他们要理智,如果出现拖欠工资的情况,要理智应对,不要采取“暴力讨薪”等危险行为。要寻求司法救助,向劳动部门举报、由劳动监察部门督促欠薪,通过劳动仲裁部门快速劳动仲裁或调解。

编辑 举报 分享 2021-04-08 11:37:51

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