你会因为无法晋升选择跳槽吗 吕布面对优厚待遇立马跳槽

公司里没有升职空间是一个司空见惯的事情,那么这个时候你就需要注意一件事了,你会因为无法晋升选择跳槽吗?

说说吕布,虽说他的确见利忘义,但是在当时的情境下他选择放弃丁原投奔董卓才是最好的选择!在职场的你们会像吕布一样直面自己的需求从而果断做出选择吗?

在职场,大部分人真的不是学什么经验,精进什么技能,都是为了升职晋升而在一个企业表现、苦熬,晋升不仅仅是提升收入的最直接的途径,也是获得更多社会资源的通道,毕竟领导级别掌握的公司外部和内部资源要比普通一线员工多很多。

有人说:“对于工作,我认为最重要的是自己喜不喜欢,就像找媳妇一样,必须要找一个自己爱的人,不然在别人看来不错,可是生活一辈子的是自己啊,自己心里会不痛快的。所以,记住职位高低不重要,热爱才最重要,当然不同人有不同追求,你自己看重什么就去追求吧!”

对于一个初出茅庐,想打拼一番事业的职场新人来说,一个没有晋升空间的职场是非常恐怖的。它意味着这个公司的僵化等等深层次的问题。如果没晋升的可能性,当然得走人了。

跳槽,从来不是一个用来躲避的选择。没有人能在职场丛林里找到永恒的庇护所。对于跳到更高职位的人来说,跳槽意味着他们选择来到更激烈的战场,不断增强自己的实力。

如果你认为自己很有管理才能,在原单位毫无用武之地,那就应该像当年的吕布一样,果断选择跳槽,以免浪费了青春,影响了前途。

如果你觉得自己已经达到晋升的要求,但是由于没有空缺岗位,或名额优先,轮不上自己的情况,可以跳槽试试,去一个新的公司完成自己的晋升计划。

但是跳槽也存在一定的风险性,需要去熟悉业务,需要带一个全新的团队,这中间的挑战挺大的,变数也挺多,不过也值得去进行拼搏下。

如果你觉得自己根本就不是个当领导的料儿,有份固定的工作,和稳定的收入,在原单位还能混得下去,那就老老实实的在原单位呆着。

编辑 举报 分享 2021-05-25 09:39:28

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