辞职后要不要立刻退群 公司的群实在太多了

在离职之后,很多人都不知道什么时候退群比较合适,退早了怕别人多想,退晚了很有可能被踢出去,这样自己也没面子,所以这也就成了一个难题,大多数人都想体面地离开,那么辞职后要不要立刻退群呢?

离职之后首先要退的就是工作群了,这种群平时一般用来讨论工作,我们离职之后就不是公司的人了,要自觉地退出这样的群,因为工作群涉及很多公司内部信息,甚至是商业机密。

这种群我们一定要马上退出,而且也不用说什么,因为这不是聊家常的地方,就算你不退群,你离职之后群主也会把你踢出去,与其被踢出去,还不如自己自觉一点,体面地离开。

其实公司的群不一定都要退出,有很多都是大家自发性建的群,里面没有领导,这样的群一般都小团体群,比如美食吃饭群、娱乐八卦群、“公司校友”群等等。

这样的群其实没必要退出,里面包含新员工和老员工,或许还有之前辞职的同事,但是没有公司领导。

这样的群里面卧虎藏龙,什么样的人都有,反而成了一个维系情感和职场人脉的纽带,我们要知道同事是强关系,在未来很多时候可以用得上。

所以,判断是不是能够留在这个群里的标准就是这个群是讨论什么的,有没有领导,是否合适一个外人在里面。

如果是工作群,那是一定要退的,而且要迅速果断,其他的群如何退呢?不同的群,退群方式也不一样。

很多公司的大群都是动不动几百人,甚至有的上千人,这是老板为了方便沟通,所以才把大伙都拉在里面。

这样的群,里面的人你大部分都不认识,但是你作为一个离职的人,你在群里的一言一行,却影响很大,有可能会动摇军心,所以不要说话,默默离开就好。

除非你是公司的高管,经常在群里活跃,大家都认识你,不如的话你还是选择和几个关键人物,还有关系好的同事打个招呼,然后默默退群。

公司部门的小群或者是同事建立的聊家常的群,那就可以选择在群里公开体面地离开,私下感谢领导:领导可以优先私信表达感激之情,让他感受到差别对待。

在群里要感谢同事:向同事表达你的感激和不舍之情,其实这时候发个红包最好,大家也图个开心,当然,这个时候红包不要过于小气。

编辑 举报 分享 2021-05-30 12:27:27

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