高情商的人怎么解决背锅 这或许是一次机会

在职场中总会遇到那么一两次领导甩锅给自己的事情,一般来说普通人都是选择忍让,觉得对方是自己的领导,戳穿的话好像不太好,有的人说高情商的人能够很好的解决这个问题,那么高情商的人如何解决背锅呢?

可能一提到背锅,大家相到的都是不好的方面,比如说吃亏或者是冤枉委屈,这往往是一个贬义词,意味着承担着不该是自己的责任,甚至还要吃亏去赔偿损失。

但是高情商往往不是这样想的,高情商的人觉得这是一个很好的机会,如果有这样的背锅机会,其实他们很乐意去主动背锅,因为这是一个接近领导最简单而且有效的手段,也是很少有人乐意做的一件事。

有相关研究表明,人的大脑对于这种行为的感激之情是很浓烈的,有时候甚至超过了亲情。

但也不是说亲情就比不上感动,只是因为我们经常处于父母的关爱之下,对亲情早就已经习惯了,所以我们对于亲情的敏感性比较低,而感动属于猛烈而突然的情绪,很容易冲开我们的心理防线。

如果你细心的话你会发现,你在工作中结交的好朋友,有时候远比我们自己生活中的朋友,关系要硬的多,毕竟工作的时候天天都在一起,时间与情感都能得到保持。

要知道,有舍才有得,对于一个领导而言,如果自己的一个下属愿意替自己背锅,那么他们就很乐意把你收入他的阵营,平时任何好处都比不上主动承担损失,这在商业中叫“以损换位”,通过承担一定的损失,获取相应的利益,其实很多人都用过这一招。

其实对于一个领导来说,没有什么员工是无法替代的,就算一个员工的能力很好,其实也是对公司有利,换句话说,其实员工并不能给领导带来太多的收益。

高情商的人在看到有“锅”背的时候,前提是这个锅是一件小事,那么他们会很乐意主动背的,要知道职场中人情是一个很重要的因素。

都说“吃亏是福”,其实是有一定的道理的,所以高情商的人有的时候会选择吃一点亏,但也要有底线,那种大错还是不要替领导背了,容易把自己搭进去。

但是我们要知道,那些总喜欢占便宜的人,肯定不会得到他人的认可,这样的人情商也不会高到哪里去,反过来那些经常吃亏话不多的人,人际关系反而好。

编辑 举报 分享 2021-06-04 10:23:58

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