群里艾特同事是职场大忌吗 职场真的不简单

今天来说说微信工作群里的那些禁忌,比如不能闲聊,不能聊工作以外的事情,那么群里艾特同事是职场大忌吗?

有些人觉得在工作群里艾特同事是非常不对的事情,特别是不该艾特领导,或许他不是觉得被新人冒犯,而是认为你的做法影响了他在领导和同事面前的职业形象。

有人说:“我觉得这倒不是什么职场大忌,就是有种点名批评的感觉,就算是大学的时候,班委在群里面只艾特了一个同学,也有一种这个同志在被当众点名的感觉吧。最好还是私聊。”

那我们从这个角度来看看这个问题,为什么他会有这种感觉呢?他可能觉得你们两人的事,你通过大群来交流,对方难免多想,认为你可能在公开委派工作给他,而他觉得这项工作已经移交了,不想再继续插手。

有人说:“一个同事他告诉我,在职场里群里艾特比自己资历深的同事是大忌,要私下说才行。他还说他以前来这个公司前也很牛的,但是刚来的时候也是要注意这个问题。”

有人说:“不仅是职场吧,读书的时候班委收材料也是私聊收私聊提醒补交,只有私聊不回才会在群里艾特,这是点名批评的感觉了。”

但也有人不是如此,有人说:“打扰了,我们经常在大群艾特大领导,催审批,领导都很积极配合,是他自己把自己摆的太高了,不过你也算知道了这个人的秉性,爱计较,对他的问题上稍微注意下就好,以免给你穿小鞋。”

那么问题就来了,公开艾特对方难道不就是通知一下对方吗?又不是因为他工作失误点他,要是为了批评他在群里这么艾特他会生气还能理解,可这只是正常的通知一下。

但也有人觉得,如果是很重要的事,联系不上人这样艾特可以接受。如果芝麻大的小事,被在群里艾特确实很不爽。那么从这我们可以看出,每个人对于这件事的反应都是不一样的,有的人觉得无所谓,有的人觉得被冒犯了。

所以现在很多人如果不是严重问题,尽量选择避免让他人不舒服,减少潜在的树敌概率的处理办法,觉得这样做对于个人而言只有好处没有坏处。

编辑 举报 分享 2021-06-08 14:00:48

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