应届生参加秋招好还是春招好 秋招这条船一定要上

大家也知道招聘分为校招和社招,对于应届生身份的人来说,校招最吃香,尤其是针对大四学生的秋招和春招,顾名思义,秋招和春招一个在秋天,一个在来年春天,你认为应届生参加秋招好还是春招好呢?

大四上学期开学,不少公司已经开始投入策划、宣传,准备招聘新员工,但是许多应届生却好像还没有将找工作这件事提上日程,过完了最后一个暑假,大家都想要休息一下再重新适应学校的节奏,过完中秋还有一个国庆,之后他们才开始考虑找工作的事情。

或许你也是这样想的,招聘嘛,怎么找也能找到,何况现在你还是大四学生,根本没必要准备那么多,可是大四到来以后就得抓紧了,尤其是找工作这件事,最好找工作的时间也就只有校招的那两三个月。

校招既然要抓紧,那到底是秋招还是春招,不要着急,继续往下看。

秋招是规模最大、机会最多、持续时间最长的校园招聘计划,几乎是所有的好企业好单位都会在这个时候进行招聘,大部分优质公司会在秋招季招满一大半的空缺,剩下的一小部分才会留在春招以及社招完成。

也就是说,应届生最好的机会是秋招,而不是春招,春招的时间在大四下学期,也就是来年的四五月份,时间是看似不紧张,实际上春招才是最难的。

春招的时间就在毕业前夕,毕业前要忙的事情很多,一般没时间做别的事情,就算是招聘也很难拿出最好的状态来,反倒是容易被别的事情分心。

秋招则是出于大四上学期,没有多少事情要做,有足够的时间准备,说不定还能挑选更适合自己的岗位。

等到了春招,你可能就是被挑选甚至是被刷掉的那一个。

对于应届生来说,如果不把握住秋招机会,春招又找不到合适的工作,等失去了应届生身份,成了往届生,就只能走社招路径,这不仅增加了求职难度,还很难找到心仪的岗位。

秋招前就要定一个明确目标,知道你要找什么类型的工作,不要拖延,否则只会错失好的工作机会,进入职场之前多了解相关行业内容,还没有了解清楚情况就不要签订三方协议。

好工作常有,一定要在秋招中把握住机会,不要觉得以后会有更好的offer,事实上,可能这就是相对不错的offer了,该抓住就得抓住。

编辑 举报 分享 2021-10-07 16:32:45

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