工作很受气该不该辞职

个人的观点是看这个工作值得不值得你付出，现在要找到一份好的工作并不是那么容易的事情，这一点相信你是知道的。当下的工作类型很多，一些技术性比较强的是比较容易出错的。一些辅助性的工作，压力比较大，比如说老板的秘书等，也是容易出现错误，而且如果老板的脾气不好，还容易受气。工作中经常出错，要不要辞职？我觉得要看这个工作的未来发展前途还有当下的工资水平。如果工资福利待遇挺好的，老板人也还不错，尽管脾气差一点，还是可以接受的。如果这个工作未来的发展前景是很大的，那么接受这个薪资水平是可以的。

深有感触！三个月前，我提出辞职，老板极力挽留。但最后我还是走了，但走后的一个星期内老板电话一直打过来，要求我回去，各种承诺包括加工资，岗位晋升等等。由于毕竟多少还有感情在，就决定回去了。

回去后，工资是加了，可是已经被边缘化了，很多业务已经插不上手了。现在，每天准时到办公室报道，在办公室看网络课程，学自己想要的！我不知道老板哪天把我开除了，我只想把自己想要的东西赶紧多学点！当我做好随时准备离开的能力，去哪里都不怕！

和领导闹矛盾之后，最好不要辞职跳槽，以便更好的历练和培养自己的情商。不需要怀疑，和领导闹矛盾一定是你自己的问题，是自己的情商出了问题，不管领导的水平高与低，你都不应当和领导闹矛盾。而这恰恰是培养和历练自己维护和恢复人际关系能力的时候，要想办法把和领导的矛盾缓和到不影响你工作的程度，通过这种事情来培养自己的情商，没有比这更好的方式与环境了，而且通过这种被动局面的历练，可以让你成熟的更快。