看病危儿子被辞退 公司的做法简直太可恨

没想到现在的我竟然沦落到这种地步,公司不顾我付出了这么多年的辛劳,执意要辞退我,而原因却是我儿子病危,但公司不准假,所以在我再次回到公司的时候,公司单方面和我解除劳动合同,这种冷血的公司让我心寒。

原本我有一份稳定的工作和一个幸福的家庭,儿子活泼可爱,妻子温婉善良,我们一家人将会这么一直幸福下去。可是去年的八月份,儿子身体突然不舒服,我和妻子带着儿子去医院检查,结果被诊断患有脑干胶质瘤。

这件事像是一场噩梦突然袭来,让我和妻子接受不了,于是为了给孩子看病,我向公司说明了情况,请了一段时间的假回家照顾孩子。那段时间我和妻子跑遍了大半个中国,可是孩子的病却很难治愈,我和妻子都不知道该如何做。

最终我们回到了之前检查的医院治疗,留下妻子在医院照顾孩子,我回到公司上班,毕竟孩子后续的治疗还要有大笔的钱,我得挣钱救孩子,就这样我和妻子分隔两地。

可是前几天我接到医院打来的电话,说孩子病危,电话里妻子泣不成声的说:“孩子要不行了,呼吸都已经没有了,已经送到急救室在抢救了。”当时正在外地上班的我,只能尽快赶回去,在路上我向主管请假,可是并未得到同意。

孩子的病刻不容缓,我怕不去就再也见不到他最后一面,好在经过抢救,孩子转危为安,我准备回到公司继续上班,毕竟还得挣钱给孩子看病。

但是没想到,我回到公司之后,却接到了被辞退的消息,因为我的请假没有被同意,所以旷工三天。而当时我请假的时候,老板说请假是不可能的,要不然就让我自己离职,但我肯定不同意,没想到他们却单方面和我解除劳动合同了。

如今公司的无情举动让我心寒,我为这家公司卖命了十三年,换来的却是这样的结果,现在我该怎么办?

编辑 分享 2021-03-23 10:50:43

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