小方是公司里的财务会计，现在也快有30岁了，虽然还没有结婚，但是也有稳定的男友，在公司里待了3年了，也算是一个老人了。
大概是三个月前，小方去茶水间倒水，结果那个茶壶不小心漏水了，于是茶渣都被洒出来了。正好小方看到阿姨，直接喊阿姨来收拾一下。
阿姨也没有多说什么，直接拿着抹布过来了，大概是因为动作有点大，因此甩了几滴水。这下子小方就炸锅了，还是骂阿姨，不依不饶的，然后扭头就走了。
实际上，小方是因为和男友吵架了，因此脾气很差，因此拿着阿姨来出气。但是她不知道，这个阿姨其实跟公司里一个主管有关系，是主管的农村亲戚，因为没事做才来这里打扫卫生的。
阿姨也不是吃气的，一下子就去告状了，于是小方的上司也被人说了。小方上司也是一个女领导，现在差不多40岁了，前几年离婚了，脾气一直都比较强硬，公司里的人都怕她。
原本，上司对于小方一直都是不闻不问的状态，但是从那之后，小方就成为了领导的出气筒，不仅经常朝她发火，甚至还给她安排比较繁重的工作。
大家都知道，这样的职场霸凌里，下属就是天然的劣势，最终小方被逼着辞职了。她到现在都不明白，为什么上司对她的态度为什么突然变化这么大？
实际上，小方的上司是个关系户，平常就喜欢发号施令，小方害得她被人骂了，因此她自然就开始嫉恨小方了。
严格说起来，这两个人都是一类人，因此才会找出气筒。小方敢朝着打扫阿姨发火，却不敢违抗领导，可以对职位比自己低的人指手画脚，却不敢反驳管理能力有问题的领导。
