你可以到医院开病假条，这样你公司就不能不给你假了。
我当时就是上到生孩子的前一天，因为我是剖腹产才可以这样，不过也佩服自己的毅力。
怀孕之后请病假是可以的，由医院出具的诊断证明，事假没有正当理由，公司有权利不批准。
你要看看手头的工作是否很重要或者是影响公司的利益的，当然宝宝也很重要，所以告诉领导你的情况，相信领导会理解的。
有医院休假证明的情况下，这样是可以申请病假，工资的发放就和请病假一样的发放的。
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
女职工怀孕期间，单位不得解除合同，你可以请事假，单位应当批准。如果单位以此为由解除，那么属于违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。
还是我们领导好，生怕我不请假，害怕我生在公司里。
我现在怀孕7个月了，单位也是突然不批假了，现在让我进退两难，不知道该怎么办？
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