情愿把你的全部工资雇人来照顾孩子,也不要辞职。
不要辞职!体制内的最大的好处是人生底线高,两个人里有一个是体制内的,可以保证家庭最基本的平稳。花点钱,请个保姆,怕生人不可靠,那就看亲戚里的闲散人员有愿意干的没。
我是全职妈妈,不建议题主辞职带娃,如果说一般的工作,那还可以考虑。但是在编就不要贸然辞职了,将来后悔都没后悔药。带孩子可以请育儿嫂,如果对陌生人不放心,有没有可以帮忙带娃的亲戚呢?
我总觉得为了孩子牺牲的,大部分人都是不值得。你牺不牺牲,孩子都是那个样子。
我的建议是,在你与老公亲人之间找长辈带孩子,老家的七大姑八大姨,一月3000元左右,包吃包住,晚上你们夫妻带,让别人休息,将就到孩子上幼儿园。
你作为一个在编人员,半年的产假,之后一年的哺乳假,稳妥没人会克扣你。请一个日班的保姆,花费不会很高,你的工资绝对够了。不知道你孩子现在多大,我的建议都是不辞职,熬过这段时间就好了。
困难是可以过去的,但是铁饭碗丢了就很难找回来了。你可以停薪留职,等小孩上幼儿园了再回去。当然,也不是说没了这个职业就活不下去了,指不定有别的更适合的道路呢。
我也是面领着类似的情况,公婆和父母都不能来看娃,比你更困难的是,我跟老公还异地。但我不打算辞职,月子用月嫂,出了月子准备请保姆带。产假有半年,两岁可以送托班了,算来算去最困难的只有两年时间。
两个娃宝妈来回答这个问题了,我的建议是不辞职。养娃只要撑过前三年,宝贝上幼儿园后就好多了,而不是要辛苦很久很久。前三年,有半年产假,剩下的两年半可以请人带,请个保姆白天带,晚上你两口子来带。更何况,到了两岁,可以送去托管。
文明上网理性发言,请遵守新闻评论服务协议