和公司同事关系不好怎么办

和同事的关系一定要搞好呀！人生在世，同事，同学，战友，关系都要搞好呀！与同事多多沟通就行了。

和同事关系不好我们一定要追查原因有因必有果，搞清楚事情的原委我们才可以解决本质。第一种原因就是你自身的原因，可能是你天生性格的原因内向不愿意与人交流容易和别人引起不必要的矛盾。那么这时候我们应该首先要做出自己的改变试着学会积极开朗试着改变自己的性格。尝试着与他人学会交流和沟通让他们懂得你真正的想法这样才更加容易拉近彼此的距离。

我一个在私立学校上班的同学，他们每个寒暑假都要出去招生。当然是有报酬的，一个老师招几个学生奖励多少钱。于是利益冲突就出现了。本来我同学跟她的同事关系还是很不错的，但就是因为招生问题，就这样闹翻了。所以，无论在什么情况下，都不要跟身边的人有利益冲突，尤其是同事。

处理好人际关系，会直接影响到我们的生活和工作，影响工作效率，有关系到身心健康。如果和某一个人关系不睦可能是双方面原因，如果与大伙关系都不好，就应该检讨自己的人际关系处理方式了。根据心理学统计，一个人最受欢迎的品质是“真诚，理解，诚实”。人际关系黄金规则是“像你希望别人怎么对待你那样去对待别人”。

在职场上，最难搞定的，除了和领导的关系，还有就是跟同事的关系。甚至我认为，能跟同事和睦相处比跟领导搞好关系更重要些。

毕竟，你不可能只活在自己的世界，你还需要别人的帮助。有些人会觉得，和同事关系差就差咯，反正我这么高智商，才能也高，基本上领导的任务我自己都能完成。

但是，当有一天，你需要别人帮助的时候，你就会发现，因为你平常的无所谓，导致在关键时刻没有人愿意挺身而出地帮助你。

所以，你要相信，同事之间和睦相处绝对有利于你的工作。领导可能只有一个，但是同事却有很多个，除非你领导的权利像古代皇帝那样，可以任性，否则，即使你跟领导关系再好，在众人抗议的时刻，牺牲的肯定是你。

现代人对于人际交往非常重视，职场中和同事的关系好坏会直接影响到工作的进度，而同时不好的同事关系让很多职场人每天上班如上刑，如果关系不好需要与同事进行工作需要的接触和沟通时很容易难进展下去，工作效率和质量受到影响，因此人际关系往往决定了这个人所能达到的职场高度。

所以在职场中，要想和同事搞好关系，同事之间的沟通很重要，及时性、传递性都是需要按照规定正常履行，例如在工作中收到文件或者信息后需要告知对方，以免因为不及时回复出现问题，即便是一起共事多年的同事也是如此，有一些步骤不要私自简化，需要上传下达的信息要及时。

职场是一个没有硝烟的战场，你纵然是将军也不可能做到每个士兵都喜欢你，人际关系都有其复杂性，处理需要技巧，沟通需要方法，总的来说，少说话多做事，保持谦卑的态度会让你更加容易些。