和同事吵架了该辞职吗

上个星期,我和同事因为工作上的矛盾发生了争吵,这也让我的工作受到了很大的影响,尤其是需要我们两个人合作完成的工作,现在我有了想辞职的想法,但是朋友们都劝我忍下去,现在我该怎么做?

 
分享 2019-10-27 11:53:36

有人的场合,必然有纷争,少不了磕磕碰碰。两条陌生的狗,只要打过一架就成了好朋友。正所谓不打不相识,有时候的争吵反而能提升感情。如果你是因为和同事有了争吵,觉得继续待在一起,面子上过不去要辞职,那是不值当的。

有时候是我们自己想了太多,其实这种事情过个一两天,大家也就忘记了,何况工作上的争吵多数都是对事不对人,不要太钻牛角尖。而且因为这个原因辞职,下家公司可能会觉得你团队协作能力不强。

我毕业参加工作那会儿,跟我一起来的好多人都说不想干了,要辞职。当时就有人说,等工作三年了,就没人辞职,也没有辞职的想法了,果不其然,这几年过来了,一个辞职的都没有了,也不抱怨了。其实有个适应的过程。至于跟同事关系,他又不是你亲人,不想跟你处就不处呗,职场不要那么耿直,会吃亏!

我也遇到过,把这当成修炼心性的过程,同事就是同事,朋友都是合则来不合则散的,何况有利益关系的同事?不必在意,不搭你就不搭理,你视而不见就行了。做好自己本职,领导认可。至于同事,表面而已,无需多交集!

有的人脾气比较火爆,做事也比较果断,执行力也比较强,在和同事吵架后就决定要辞职,于是很快的向人事部门打招呼要求辞职。其实这是不理智的做法,除非自己对所从事的工作和所在的单位已经失去了信心,并且有了新的去向,或者辞职并不会影响自己的生活时,而吵架只是自己想辞职的一个导火索,则大可以辞职,否则没有找好新的工作之前建议不要辞职。

无论是因为什么样的原因吵架都是有原因的吵架,不可能是平白无故的吵架。因此吵架时是激情无法控制的,但吵完架后生活还的继续,工作也还得继续,除非辞职了,再也见不到面了可以不进行交流,否则,吵架后就要给予自己也给予对方一个台阶下,打破吵架后的僵持局面。

文明上网理性发言,请遵守新闻评论服务协议